KPI如何考核?

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/04/28 23:48:57

KPI如何考核?
KPI如何考核?

KPI如何考核?
KPI是企业管理中常用的考核方式,是用来管理员工的的工作绩效的,可以把员工的考核工作按比例分配：比如业务员考核KPI,日常考勤占10%,业绩增长占30%,业绩总和占30%,服从管理占5%,服装等占5%,客户增长占20%,等等其他分配方法,然后按照评分给他的百分比汇总,这些考核加起来是百分百,如果业务员完成他KPI的80%,那他的工资构成成分就可以按照：工资=基本工资乘以70%+基本工资乘以30%乘以80%（其考核的百分比）,明白么?

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